FUTA வரிகளை எவ்வாறு கணக்கிடுவது

கூட்டாட்சி வேலையின்மை வரிச் சட்டத்திற்கு பெயரிடப்பட்ட FUTA வரிகள், முதலாளிகள் செலுத்த வேண்டிய ஊழியர்களின் ஊதியத்தில் ஒரு சதவீதத்தை செலுத்துவதாகும். வேலைகளை இழக்கும் தொழிலாளர்களுக்கு வேலையின்மை சலுகைகளை FUTA செலுத்துகிறது. ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் முதல் $ 7,000 வரை தற்போதைய வீதத்தை செலுத்த வேண்டியது கடமையாகும்.

FUTA வரிகளுக்கான பொறுப்பை தீர்மானித்தல்

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதியத்தின் காரணமாக நீங்கள் FUTA வரிகளை கணக்கிடுவதற்கு முன், நீங்கள் வரிக்கு உட்பட்டவரா என்பதை தீர்மானிக்கவும். உங்கள் பொறுப்பை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​நடப்பு ஆண்டிலும் அதற்கு முந்தைய காலத்திலும் செலுத்தப்படும் ஒவ்வொரு காலாண்டின் மொத்த ஊதியங்களையும் நீங்கள் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். நீங்கள் செலுத்தினால் நீங்கள் FUTA வரிகளை செலுத்த வேண்டியிருக்கும்:

  • காலண்டர் காலாண்டில் வீட்டு அல்லது விவசாயத் தொழிலாளர்களைத் தவிர வேறு ஊழியர்களுக்கு 1,500 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவை.

  • எந்தவொரு காலண்டர் காலாண்டிலும் ஒரு ஆயா அல்லது ஒரு வீட்டு செவிலியர் போன்ற வீட்டு ஊழியருக்கு $ 1,000.

  • எந்தவொரு காலண்டர் காலாண்டிலும் ஒரு பண்ணைத் தொழிலாளிக்கு $ 20,000 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவை.

நடப்பு அல்லது அதற்கு முந்தைய ஆண்டின் 20 வாரங்களுக்கு ஒரு நாளில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்கள் அல்லது ஒரு நாளின் சில பகுதிகளுக்கு 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பண்ணை தொழிலாளர்கள் இருந்தால் நீங்கள் FUTA வரிக்கு உட்படுவீர்கள்.

FUTA வரிகளை கணக்கிடுகிறது

நீங்கள் FUTA வரிக்கு உட்பட்டிருந்தால், ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் முதல் $ 7,000 வரை தற்போதைய வீதத்தை நீங்கள் செலுத்த வேண்டும். ஒவ்வொரு ஊழியரின் ஊதியத்திற்கும் அவர்கள் செலுத்த வேண்டிய வரியை, 000 7,000 வரம்பை மீறும் வரை நீங்கள் கணக்கிட வேண்டும். 2018 வீதம் 6 சதவீதம். இந்த கூட்டாட்சி வீதத்தை உங்கள் மாநிலத்திற்கு நீங்கள் செலுத்தும் வீதத்தின் 5.4 சதவீதம் வரை குறைக்கலாம், சில நேரங்களில் இது SUTA வரி அல்லது மாநில வேலையின்மை வரி சட்டம் என குறிப்பிடப்படுகிறது. உங்கள் மாநிலத்தின் வீதம் 4 சதவீதமாக இருந்தால், உங்கள் கூட்டாட்சி விகிதம் 2 சதவீதமாக இருக்கும். உங்கள் மாநிலத்தின் வீதம் 8 சதவீதமாக இருந்தால், உங்கள் கூட்டாட்சி வீதம் குறைந்தபட்ச வீதமான 0.6 சதவீதமாக இருக்கும், ஏனெனில் நீங்கள் முதல் 5.4 சதவீதத்திற்கு மட்டுமே கடன் பெற முடியும்.

பின்வருவனவற்றைக் கொள்ளுங்கள்:

  • இந்த சம்பள காசோலையில் ஜேன் ஜோன்ஸ் $ 400 சம்பாதித்தார். இந்த சம்பள காசோலை உட்பட இன்றுவரை அவர் சம்பாதித்த தொகை $ 3,000.

  • எரிக் வெஸ்ட் இந்த சம்பள காசோலையில் $ 450 சம்பாதித்தார். இந்த சம்பள காசோலை உட்பட இன்றுவரை அவர் சம்பாதித்த தொகை, 200 7,200 ஆகும்.

ஜேன் சம்பள காசோலையில் நீங்கள் $ 400 க்கு FUTA வரி செலுத்த வேண்டும். இருப்பினும், எரிக் நுழைவாயிலை $ 200 தாண்டுவார். இந்த வாரம் அவரது $ 450 இல் $ 250 க்கு மட்டுமே நீங்கள் FUTA வரிக்கு செலுத்த வேண்டும். மீதமுள்ள ஆண்டுக்கான அவரது ஊதியங்கள் வரிக்கு உட்பட்டதாக இருக்காது. நீங்கள் 5.4 சதவிகிதம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொகையை செலுத்தும் மாநிலத்தில் இருந்தால், கூட்டாட்சி வீதம் 0.6 சதவீதம் பொருந்தும். வரிக்கு உட்பட்ட மொத்த ஊதியமான 400 + 250 = 650 ஐ 0.006 ஆல் பெருக்குவீர்கள். உங்கள் வரி செலுத்த வேண்டிய தொகை 90 3.90.

எப்போது டெபாசிட் செய்ய வேண்டும்

உங்கள் பொறுப்பு $ 500 அல்லது அதற்கும் குறைவாக இருந்தால் நீங்கள் வரியை டெபாசிட் செய்ய தேவையில்லை. அந்த ஆண்டிற்கான காலாண்டில் இருந்து காலாண்டில் $ 500 க்கு மேல் வரை நீங்கள் தொடர்ந்து பொறுப்பைக் குவிக்கலாம். நீங்கள் டெபாசிட் செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது, ​​காலாண்டு முடிவடைந்த 30 நாட்களுக்குள் நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய வேண்டும். காலாண்டு 1 ஏப்ரல் 31 ஆம் தேதியுடன் முடிவடைகிறது, காலாண்டு 2 ஜூன் 30 ஆம் தேதியுடன் முடிவடைகிறது, ஜூலை 31 ஆம் தேதியுடன் செலுத்தப்படும். காலாண்டு 3 செப்டம்பர் 30 ஆம் தேதியுடன் முடிவடைகிறது, அக்டோபர் 31 ஆம் தேதி செலுத்துதலுடன். அடுத்த ஆண்டு ஜனவரி 31 அன்று.

ஆண்டு படிவம் 940

ஃபெடரல் படிவம் 940, முதலாளியின் வருடாந்திர கூட்டாட்சி வேலையின்மை வரி வருமானம், முதலாளிகள் ஐ.ஆர்.எஸ். அதில், முதலாளி செலுத்திய மொத்த ஊதியங்கள், வரியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்ட ஊதியங்கள், ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் மொத்த பொறுப்பு மற்றும் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட மொத்த கொடுப்பனவுகள் ஆகியவற்றை முதலாளி தெரிவிக்கிறார். ஒரு முதலாளி இன்னும் ஒரு தொகை செலுத்த வேண்டுமா என்பதைக் கணக்கிட்டு, அந்த கட்டணத்தை படிவத்துடன் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். EFTPS அமைப்பு மூலம் முதலாளிகள் மின்னணு முறையில் $ 500 க்கு மேல் செலுத்த வேண்டியிருக்கும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். $ 500 க்கும் குறைவான கொடுப்பனவுகள் அஞ்சல் அனுப்பப்படலாம்.