கூட்டு பங்கு என்றால் என்ன?
ஒரு கூட்டாண்மை என்பது வணிக அமைப்பின் பொதுவான வடிவமாகும், இது ஒரு வணிகத்தை இயக்குவதற்கும் வணிகத்தின் இலாப நட்டங்களில் பங்கு பெறுவதற்கும் ஒன்று சேரும் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களைக் கொண்டுள்ளது. கூட்டாண்மை என்பது சிறு வணிகங்களுக்கு ஒரு பிரபலமான தேர்வாகும், ஏனெனில் இது உருவாக்குவதற்கும் செயல்படுவதற்கும் எளிதானது, இது ஒரு பெரிய நிர்வாக நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது, கூட்டாண்மைகளை நிர்வகிக்கும் சட்டங்கள் நாடு முழுவதும் சீரானவை, மற்றும் கூட்டாண்மை ஒரு வரிவிதிப்புக்கு மட்டுமே உட்பட்டது நிறுவனங்கள்.
கூட்டாளர்கள் தங்கள் சிறு வணிகத்தில் கூட்டாண்மை ஈக்விட்டியை எவ்வாறு கட்டமைப்பது என்பது வணிகத்தில் ஒவ்வொரு கூட்டாளியின் உரிமையாளர் ஆர்வத்தையும் பாதிக்கும் மற்றும் கூட்டாண்மையை யார் கட்டுப்படுத்துகிறது என்பதைப் பாதிக்கலாம்.
கூட்டு பங்கு வரையறை
கூட்டாண்மை ஈக்விட்டி என்பது கூட்டாளர் சொத்துக்களில் ஒரு பங்குதாரருக்கு இருக்கும் சதவீத வட்டி. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், கூட்டாண்மை ஈக்விட்டி என்பது வணிகத்தில் பங்குதாரரின் உரிமையாளர் ஆர்வத்தை குறிக்கிறது. அனைத்து கூட்டாளர்களின் மொத்த பங்களிப்புகள் மற்றும் தக்க வருவாய் ஆகியவை பங்குதாரரின் இருப்புநிலைப் பத்திரத்தில் சமமாக பிரதிபலிக்கப்படுகின்றன.
கணக்கியல் டூல்ஸ் படி, ஒவ்வொரு கூட்டாளருக்கும் ஒரு தனி மூலதன கணக்கு உள்ளது. ஒரு கூட்டாளரின் உரிமையாளர் ஆர்வம் கூட்டாளர்களால் ஒப்பந்தம் மூலம் அமைக்கப்படுகிறது மற்றும் கூட்டாளர்களிடையே சமமாக இருக்க தேவையில்லை.
பங்கு பங்களிப்புகள் மற்றும் திரும்பப் பெறுதல்
ஒரு கூட்டாளர் கூட்டாண்மைக்கு பணம், பிற சொத்துக்கள் அல்லது சேவைகளை பங்களிக்கலாம். இந்த எண்ணிக்கை பங்குதாரரின் மூலதன கணக்கின் மதிப்பைக் குறிக்கிறது. கூட்டாண்மைக்கு ஒரு பங்குதாரரின் எதிர்கால பங்களிப்புகள் கூட்டாளரின் மூலதன கணக்கு இருப்பை அதிகரிக்கும், அதே நேரத்தில் எந்தவொரு திரும்பப் பெறுதலும் அதைக் குறைக்கும்.
கூட்டாளரின் வாழ்க்கையின் மூலம் ஒவ்வொரு கூட்டாளியும் மாறுபட்ட பங்களிப்புகள் அல்லது திரும்பப் பெறுதல் இருந்தால் ஒவ்வொரு கூட்டாளியின் ஒப்பீட்டு சமநிலை நிலைகளும் மாறலாம். இலாப நட்டங்களின் கட்டுப்பாடு அல்லது பங்கு ஒவ்வொரு கூட்டாளியின் பங்குகளின் சதவீதத்துடன் பிணைக்கப்பட்டிருந்தால், சமமற்ற பங்களிப்புகள் மற்றும் திரும்பப் பெறுதல் ஆகியவை கூட்டாண்மைக்கு குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
சமமற்ற ஈக்விட்டி
ஒரு பங்குதாரர் கூட்டுறவில் சமமற்ற சமபங்கு வைத்திருப்பது அசாதாரணமானது அல்ல. உதாரணமாக, ஒரு பொதுவான ஒப்பந்தக்காரரான டிம் வீடுகளை புரட்ட விரும்புகிறார், ஆனால் அதைச் செய்ய அவரிடம் பணம் இல்லை, வங்கி நிதி பெற முடியாது. டிமின் நண்பர் டெஸ்ஸா ஒரு வெற்றிகரமான ரியல் எஸ்டேட் தரகர், அவர் ஒரு நல்ல முதலீட்டை எதிர்பார்க்கிறார். டிம் மற்றும் டெஸ்ஸா ஒரு பங்கு கூட்டாண்மை உருவாக்க ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.
டெஸ்ஸா டிம் கட்டுமான திட்டங்களுக்கு நிதியளிப்பார், ஆனால் வணிகத்தின் உண்மையான செயல்பாட்டில் ஈடுபட மாட்டார். டிம் வணிகத்தை இயக்கி பொது ஒப்பந்தக்காரராக பணியாற்றுவார், ஆனால் எந்த பணத்தையும் வழங்க மாட்டார். டிம் கூட்டாண்மைக்கு கொண்டு வரும் சேவைகளின் நியாயமான சந்தை மதிப்பு, 000 75,000 ("வியர்வை ஈக்விட்டி") என்பதை இருவரும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். டெஸ்ஸா கூட்டாண்மைக்கு, 000 100,000 நிதியளிக்கிறது. டிம் கூட்டாண்மைக்கு சுமார் 42 சதவீத பங்கு பங்குகளையும், டெஸ்ஸாவுக்கு 58 சதவீத பங்குகளையும் கொண்டிருக்கும்.
லாபம் மற்றும் இழப்புகள்
கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் படி பங்காளிகளுக்கு இடையே லாபங்களும் இழப்புகளும் விநியோகிக்கப்படுகின்றன. இலாப நட்டங்கள் ஒதுக்கீடு என்பது ஒவ்வொரு கூட்டாளியும் கூட்டுறவில் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் சதவீதத்திற்கு சமமாக இருக்க வேண்டியதில்லை என்றாலும், இது ஒதுக்கீட்டின் பொதுவான முறையாகும்.
உதாரணமாக, மைக்கேல் மற்றும் ஜானிஸ் ஒரு காபி கடையைத் திறக்கிறார்கள். கூட்டாண்மைக்கு மைக்கேலுக்கு 75 சதவீத பங்கு வட்டி உள்ளது, ஜானிஸுக்கு 25 சதவீதம் வட்டி உள்ளது. மைக்கேல் மற்றும் ஜானிஸ் ஆகியோர் அந்தந்த கூட்டு வட்டிக்கு ஏற்ப இலாப நட்டங்களை விநியோகிக்க ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். செயல்பாட்டின் முதல் ஆண்டில், காபி கடை ஒரு, 000 100,000 நிகர லாபத்தை உணர்கிறது. லாபத்தில் மைக்கேலின் பங்கு, 000 75,000, ஜானீஸின் பங்கு $ 25,000. கூட்டாண்மை மூலம் ஏற்படும் எந்த இழப்புகளும் அதே முறையில் கணக்கிடப்படுகின்றன.
ஸ்டார்ட்அப் நேஷன் படி, இலாப நட்டங்களின் பிரிவை வித்தியாசமாகக் கருதலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பங்குதாரருக்கு 50 சதவீத இலாபமும், 40 சதவீத இழப்புகளும் ஒதுக்கப்படலாம், மற்ற பங்குதாரருக்கு 50 சதவீத இலாபமும், 60 சதவீத இழப்புகளும் ஒதுக்கப்படலாம், ஒதுக்கீடு வரிச் சட்டத்துடன் இணங்கும் வரை. இது மிகவும் சிக்கலான வரி சிக்கலாக இருக்கலாம் மற்றும் ஒரு வழக்கறிஞர் அல்லது கணக்காளருடன் ஆலோசனை தேவைப்படலாம்.
