தொழிலாளர் செலவுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள் யாவை?

சிறு வணிக நடவடிக்கைகளில் தொழிலாளர் செலவு ஒரு முக்கியமான காரணியாகும். ஒரு வணிக உரிமையாளர் வணிகத்திற்கு அவசியமான குறிப்பிட்ட கடமைகளைச் செய்ய பணியாளர்களை நியமிப்பது பொதுவானது - குறிப்பாக அது வளரும்போது. பல்வேறு வகையான வணிகத் தொழிலாளர்கள் உள்ளனர், மேலும் ஒவ்வொரு வணிகத் தொழிலாளர் செலவையும் அவற்றில் ஒன்றுக்கு செலவு கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக ஒதுக்க முடியும்.

பெரும்பாலான மேலாளர்கள் கணக்கியல் மென்பொருளை நிறுவனத்தால் உற்பத்தி செய்யப்படும் அல்லது விற்கப்படும் பொருட்களின் விலையை கணக்கிடவும், நேரடி மற்றும் மறைமுக தொழிலாளர் செலவுகள் குறித்த ஒரு குறிப்பிட்ட பகுப்பாய்விற்கான அதன் எளிமைக்காகவும் பயன்படுத்துகின்றனர். நான்கு வகையான தொழிலாளர் செலவுகள் மாறி உழைப்பு, நிலையான உழைப்பு, நேரடி உழைப்பு மற்றும் மறைமுக உழைப்பு.

மாறுபடும் தொழிலாளர்

பெயர் குறிப்பிடுவது போல, உற்பத்தி உற்பத்தியின் மொத்த அளவைப் பொறுத்து மாறுபட்ட தொழிலாளர் செலவுகள் மாறுபடும். சிறு வணிகங்களுக்கான மிகவும் பொதுவான வகை மாறி உழைப்பு மணிநேர ஊழியர்கள். நீங்கள் ஷாப்பிங் செய்யும் சில்லறை கடைகளையும், நீங்கள் உணவருந்தும் உணவகங்களையும் கவனியுங்கள். இந்த வணிகங்களுக்கான தேவை அதிகரிக்கிறது அல்லது குறைகிறது, மாறக்கூடிய தொழிலாளர் செலவுகள் உடனடியாக மாறுபடும்.

இந்த ஊழியர்கள் வழக்கமாக நேரடியாக பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள், சில நிறுவனங்கள் புதிய மாறி தொழிலாளர் ஊழியர்களைக் கண்டுபிடித்து வேலைக்கு அமர்த்த தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்தில் ஈடுபடுகின்றன. சிறு தொழில்கள் தொழிலாளர் செலவுகளைக் குறைக்க மாறுபட்ட தொழிலாளர் ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன, இதனால் ஊதியங்கள் மதிப்பிடப்பட்ட வருவாயை விட அதிகமாக இருக்காது. விற்பனை மற்றும் உற்பத்தி வெளியீடு குறையும் போது மணிநேரங்களைக் குறைக்கும் உரிமையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள விரும்புவதால் வணிக உரிமையாளர்கள் இந்த ஊழியர்களுக்கு வேலை நேரத்தை உத்தரவாதம் செய்வது அரிது.

நிலையான உழைப்பு

சிறு வணிக நிர்வாகம் (எஸ்.பி.ஏ) படி, ஒரு நிறுவனத்தின் உற்பத்தி உற்பத்தியில் ஏற்ற இறக்கங்கள் இருந்தபோதிலும் நிலையான தொழிலாளர் செலவுகள் அப்படியே இருக்கும். வேலை செய்த மொத்த நேரங்களைப் பொருட்படுத்தாமல் ஒரு நிலையான சம்பளத்தை சம்பாதிக்கும் உரிமையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் நிலையான தொழிலாளர் செலவுகளுக்கு வெளிப்படையான எடுத்துக்காட்டுகள். நிலையான தொழிலாளர் செலவுகளின் ஒரு நன்மை என்னவென்றால், வணிக உரிமையாளர்கள் நிர்வாக மற்றும் மேற்பார்வை ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் நேரத்தை செலுத்துவதைத் தவிர்க்கிறார்கள். மறுபுறம், வணிக நடவடிக்கைகளின் செயல்திறன் அல்லது செயல்திறனை சமரசம் செய்யாமல் நிலையான தொழிலாளர் செலவுகளைக் குறைப்பது பொதுவாக சவாலானது.

நேரடி தொழிலாளர்

நேரடி செலவுகள் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட விலை பொருளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ள செலவுகள், அதாவது ஒரு குறிப்பிட்ட தயாரிப்பு அல்லது மென்பொருளை உருவாக்க பயன்படும் மூலப்பொருட்கள் போன்றவை நுகர்வோர் நல்ல அல்லது சேவையை தரமாக கட்டுப்படுத்த செயல்படுத்தப்படுகின்றன. நேரடி செலவுகளில் பெரும்பாலானவை உழைப்பு மற்றும் நேரடி பொருட்கள். அரசு சாரா பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கைகளின் (GAAP) அதிகாரம் கொண்ட நிதிக் கணக்கியல் தர நிர்ணய வாரியத்தின் (FASB) கருத்துப்படி, மாறி மற்றும் நிலையான தொழிலாளர் செலவுகளை நேரடி அல்லது மறைமுகமாக வகைப்படுத்தலாம்.

ஒரு நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை தயாரிப்பதற்கு பொறுப்பான அனைத்து ஊழியர்களும் நேரடி உழைப்பில் உள்ளனர். நேரடி உழைப்புக்கான சில எடுத்துக்காட்டுகளில் தரக் கட்டுப்பாட்டு பொறியாளர்கள், சட்டசபை வரி தொழிலாளர்கள், உற்பத்தி மேலாளர்கள் மற்றும் விநியோக டிரக் டிரைவர்கள் உள்ளனர். மறைமுக உழைப்பைப் போலன்றி, நேரடி உழைப்பு என்பது ஒவ்வொரு நுகர்வோருக்கும் ஒதுக்கப்பட்ட செலவினங்களை உள்ளடக்கியது அல்லது ஒரு நிறுவனம் தயாரிக்கும் சேவை. விற்கப்படும் பொருட்களின் விலையில் ஒரு பகுதியைக் கணக்கிட தனிப்பட்ட உற்பத்தித் துறைகளுடன் இணைக்கக்கூடிய குறிப்பிட்ட நேர கடிகாரக் குறியீடுகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் நேரடி உழைப்பு பொதுவாக நிர்வகிக்கப்படுகிறது.

மறைமுக உழைப்பு

ஒரு தனிப்பட்ட தயாரிப்பு அல்லது சேவையை கண்டுபிடிக்க முடியாத செலவுகள் அல்லது நிர்வாக பங்கு செலவுகள் போன்ற அமைப்பு முழுவதும் பகிரப்படும் தொழிலாளர் செலவுகள் மறைமுக உழைப்பு என வரையறுக்கப்படுகின்றன. மற்ற எடுத்துக்காட்டுகள் அலுவலக மேற்பார்வையாளர்கள், கணக்காளர்கள், விற்பனை குழு உறுப்பினர்கள், பராமரிப்பு ஊழியர்கள் மற்றும் நிர்வாக உதவியாளர்கள்.

ஒரு நிறுவனத்தின் மறைமுக உற்பத்தி மேல்நிலைக்கு மறைமுக உழைப்பு ஒரு பங்களிப்பாளராக இருந்தாலும், இது ஒரு வகை தொழிலாளர் செலவு, இது நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளுக்கு ஒதுக்கப்படவில்லை, ஏனெனில் இது முழு நிறுவனத்தையும் பாதிக்கிறது. நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த உற்பத்தி செயல்முறைக்கு ஊழியர்கள் துணை சேவைகளை வழங்குவதால், இந்த தொழிலாளர் செலவை நேரடி தொழிலாளர் செலவினங்களைப் போல ஒரு குறிப்பிட்ட தயாரிப்பு அல்லது சேவைக்கு ஒதுக்க முடியாது. தயாரிப்பு விற்பனையிலிருந்து மொத்த லாபம் மூலம் வணிக உரிமையாளர்கள் மறைமுக உழைப்புக்கு பணம் செலுத்த வேண்டும் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found